0
%
Ministerstvo práce, sociálních věcí a rodiny SR podepsalo kolektivní smlouvu na rok 2024 v takovém znění, které podporuje dobrovolnictví zaměstnanců. Státní zaměstnanci a zaměstnanci při výkonu práce ve veřejném zájmu mají nárok na pracovní volno s náhradou mzdy až na 3 pracovní dny, které se rozhodnou věnovat dobrovolnictví.
„Je to první vlaštovka mezi ministerstvy a věříme, že se k ní přidají i ostatní ministerstva či organizace veřejné správy. Podpora dobrovolnictví zaměstnanců má přínosy nejen pro samotné organizace či komunity, kterým je pomoc poskytována, ale i pro zaměstnance, kteří se do dobrovolnictví zapojují. Výzkumy dokazují, že zapojení do dobrovolnictví má pozitivní vliv na spokojenost v práci, ale také na rozvoj mnoha dovedností. Podpora zaměstnanců veřejné správy v zapojování se do dobrovolnictví je také cesta jak budovat mosty mezi různými sektory ve společnosti, vzájemně se poznávat a rozvíjet důvěru,“ uvádí Alžběta Brozmanová Gregorová, prezidentka Platformy dobrovolnických center a organizací (přeloženo)
Podpoře dobrovolnictví je věnován Článek 17 v Kolektivní smlouvě:
Zaměstnavatel poskytne státnímu zaměstnanci a zaměstnanci v kalendářním roce na základě jeho žádosti pracovní volno s náhradou mzdy ve smyslu § 138a zákoníku práce na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na tři pracovní dny v rozsahu 7,5 h na každý takový pracovní den, na výkon dobrovolné činnosti vykonávané na základě smlouvy o dobrovolnické činnosti ve smyslu zákona 406/2011 Sb. o dobrovolnictví a o změně a doplnění některých zákonů ve znění pozdějších předpisů, pokud jde o dobrovolnou činnost v některé z oblastí uvedených v § 3 ods. 1 písm. a) až f) zákona o dobrovolnictví.
Dobrovolníci a dobrovolnice mohou vykonávat dobrovolnou činnost v různých oblastech, jako například při ochraně a zlepšování životního prostředí, při péči o ochranu a zachování kulturního dědictví a při pořádání kulturních, sportovních, charitativních, vzdělávacích a osvětových akcí. Rovněž pomáhají při odstraňování následků mimořádných událostí, při humanitární pomoci a při uskutečňování dobrovolnických programů v rámci projektů domácích, zahraničních a mezinárodních organizací.
Budeme rádi, pokud se zaměstnanci veřejné správy budou zapojovat zejména do dlouhodobých dobrovolnických aktivit, které přinášejí udržitelnější benefity pro všechny strany. V případě, že nemají zkušenosti s dobrovolnictvím, dáváme do pozornosti každoroční kampaň Týden dobrovolnictví, v jejímž rámci je možné si vyzkoušet, jaké je to být dobrovolníkem či dobrovolnicí nebo najít organizaci či program, ve které by pomáhali pravidelně.
zdroj: https://www.dobrovolnickecentra.sk/
